Detektywi Paranormalni
Spis Treści ▼
Krótki opis
Grupa różnorodnych detektywów zaprojektowana do paranormalnych sesji detektywistycznych. Postacie raczej mniej bojowe, więcej rozmowy, badania śladów i grzebania w dokumentach.Opis
1. Fikcja, gdzie takie postacie występują
| | |
|---|---|
| Archiwum X | Agenci federalni rozwiązują problem paranormalny, przebijając się przez labirynt kłamstw i nieufności lokalsów. Mimo, że występują sceny akcji, nie one są najważniejsze. |
| Scooby Doo | (Fred, Velma, Daphne, Shaggy, Scooby) rozwiązujący zagadkę "duchów", a tak naprawdę to ludzie! |
| Columbo / Poirot | Morderstwo. Pojawia się genialny detektyw, który z pomocą laboratorium i sojuszników znajduje przyczynę problemu. Ale rola głównego bohatera jest rozdzielona na cały zespół. Czyli... CSI? |
| The Insider | Śledztwo dziennikarskie, w ramach którego grupa ekspertów i dziennikarzy wraz z człowiekiem ze środka firmy próbują ujawnić aferę związaną z firmą tytoniową. |
2. Czym jest ta drużyna?
Zespół badaczy i ekspertów, skupiony na tematyce paranormalnej. Pojawia się nietypowa sytuacja o potencjale paranormalnym, pojawia się ten zespół i poznaje prawdę.
Cechy specjalne:
Ogólnie:
- Bardzo “bezpieczna” drużyna; niewiele grozi postaciom Graczy.
- Im skuteczniej Graczom wychodzi, tym mniej szkód wyrządzi Przeciwnik.
Konstrukcja postaci:
- Postacie są z zewnątrz ekosystemu. Nie mają relacji personalnej z ofiarą i osobami podczas śledztwa.
- Wszystkie postacie mają jakąś umiejętność społeczną (np. “jedna zastrasza, druga empatyzuje”) i specjalistyczną (np. “przeszukiwanie dokumentów, profilowanie ludzi”).
- Wszystkie postacie mają akcję specjalną, pozwalającą Graczowi wykorzystać siłę postaci w unikalnych okolicznościach.
Specjalne cechy drużyny i komentarze nt. prowadzenia Zespołu:
- Zagrożenia:
- fizyczne: Anomalie i Potwory, Źli Ludzie
- społeczne: przegrana wiąże się z uderzeniem w reputację i na przyszłość.
- Zasoby Unikalne:
- reputacja i zaufanie ze strony osób z którymi współracują
- Poziom kompetencji:
- Postacie są niezależne, są bardzo silnymi fachowcami w swoich dziedzinach.
- Poziom: “najlepszy pracownik w firmie”, ale nie “skala Herculesa Poirot”
3. Zespół
Specjalista od cyberbezpieczeństwa i analizy cyfrowych śladów, potrafiący włamywać się do systemów i rekonstruować rzeczywistość na podstawie danych.
Naukowiec łączący analityczne myślenie z doskonałymi umiejętnościami społecznymi, potrafiący odkryć ukryte fakty i skłonić ludzi do współpracy.
Specjalista od technologii kryminalistycznej, śladów i rekonstrukcji zdarzeń, łączący zaawansowany sprzęt z doskonałym wyszkoleniem fizycznym.
Analityk łączący pozornie niepowiązane fakty, specjalizujący się w teoriach spiskowych, anomaliach i śledztwach korporacyjnych.
Specjalista od ludzkiej psychiki, analizujący emocje, historię i sztukę, aby zrozumieć motywacje przestępców i odkryć prawdę.